研究方向

领导力与员工行为、创新与创业管理、跨文化管理

讲授课程

博士：

硕士：跨文化管理、管理沟通

本科：薪酬管理、跨文化沟通、管理学、人力资源管理

教育背景（含海外研修经历）

访问学者：2014年9月-2015年2月，英国中央兰开夏大学，企业管理专业

博士：2011年9月-2017年6月，华南理工大学，企业管理专业

硕士：2001年9月-2004年6月，中山大学，教育经济与管理专业

本科：1997年9月-2001年6月，汕头大学，行政管理专业

工作经历

2004.7至今，广东外语外贸大学商学院

论文发表

1.Liu,, Xiaooqin; Lin, Zhibin; Li, Xiaohui; Liang, Cuiying ; Flexible paths to innovation:mitigating commuting's impact on creative deviance, JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY, 2024,28(8).

2.Liu,, Xiaoqin; Lin, Zhibin; Sun, Yanling ; Where there is a thriving, there is a green way: cultivating employee green creativity through green HRM and creative leadership, EMPLOYEE RELATIONS, 2024, 46(8): 1826-1842.

3.刘晓琴.差序式领导对员工职场非伦理行为的影响机制研究（专著），中山大学出版社, 2022.10.

4.Liu X, Baranchenko Y, An F, et al. The impact of ethical leadership on employee creative deviance: the mediating role of job autonomy[J]. Leadership & Organization Development Journal,2020, 42(2): 219-232.

5.Liu X, Li X, Chen W, et al. The Multilevel Effects of Creative Leadership on Employees’ Workplace Innovative Behavior: An Integrated Analysis Framework[J]. Open Journal of Social Sciences, 2020, 8(12): 295-307.

6.刘晓琴.非伦理领导与员工创新越轨行为:多重中介效应分析[J].科研管理,2019,40(03):188-196.

7.刘晓琴.非伦理领导对敌对氛围和职场非伦理行为的影响——员工正念的调节作用[J].华东经济管理,2018,32(06):141-147.

8.刘晓琴.非伦理领导对员工职场创新越轨行为的影响机制研究[J].软科学,2017,31(09):93-96.

9.刘晓琴.上级非伦理领导对下级非伦理领导的影响:基于资源消耗理论的视角，科学学与科学技术管理，2017,(01):166-180

10.周霞，刘晓琴（通讯作者），张显峰.包容型领导测量及对员工工作繁荣、创造力之影响研究，科学管理研究，2017年第2期

11.刘晓琴.华人差序式领导对员工职场非伦理行为的影响——基于圈内人身份认知的视角，华东经济管理，2014,(06):123-128

12.刘晓琴.非伦理领导对员工职场非伦理行为的作用机制研究，软科学，2014,(06):100-103

项目

（含科研、咨询项目）

1、2024年广东省哲学社会科学一般项目（GD24CGL62）

2、2017年度国家社科基金一般项目（17BGL095）

3、2013年度教育部人文社会科学研究青年基金项目（13YJCZH108）

4、广东省哲学社会科学“十二五”规划项目（2013）

5、广东省软科学项目（2009）

6、三水市乐平镇人才规划项目（2019）

7、顺德市容桂镇桂洲医院人才规划项目（2013）

8、东莞市供电局人才规划项目（2012）

9、中国国外留学人员当地服务项目的可行性研究（2011）

10、湛江市组织部人才规划项目（2010）

专著教材

1、《差序式领导对员工职场非伦理行为的影响机制研究》，中山大学出版社（2022）

2、《薪酬管理》，清华大学出版社（2020）

3、《跨文化沟通》，清华大学出版社（2017）

所获奖项

广东外语外贸大学2024年年终考核优秀

广东外语外贸大学2024年度优秀教学奖三等奖

广东外语外贸大学2023年度优秀教学奖三等奖

广东外语外贸大学2022年年终考核优秀

广东外语外贸大学2022年度优秀教学奖二等奖

广东外语外贸大学2021年度优秀教学奖一等奖

广东外语外贸大学2020年度优秀教学奖一等奖

广东外语外贸大学2020年年终考核优秀

广东外语外贸大学2019年度优秀教学奖一等奖

广东外语外贸大学主系列专业技术岗位聘期（2015-2018年）考核优秀

广东外语外贸大学2018年度优秀教学奖二等奖

广东外语外贸大学2018-2019学年度优秀本科生导师

广东外语外贸大学2017年年终考核优秀

广东外语外贸大学2017年度优秀教学奖一等奖

广东外语外贸大学2016年度优秀教学奖三等奖

广东外语外贸大学2015年度优秀教学奖三等奖

广东外语外贸大学2015年年终考核优秀

2013年广东外语外贸大学青年教学十佳

广东外语外贸大学第二届青年教师说课比赛二等奖（2013年）

广东外语外贸大学2013年度优秀教学奖特等奖（翼群奖）

广东外语外贸大学2012年度优秀教学奖二等奖

广东外语外贸大学2011年度优秀教学奖二等奖

广东外语外贸大学2010年度优秀教学奖一等奖

学术头衔、

学术兼职

联系方式

办公地址：广州大学城广东外语外贸大学商学院

办公电话：39328561

电子邮箱：200911871@gdufs.edu.cn