120201会计学

王艳 教授

来源: 发布时间 : 2020-04-24 点击量:


主要简介

王艳,女,会计学博士、管理学博士后。广东外语外贸大学云山杰出学者。教授,高级会计师,中国注册会计师CPA。硕士生导师,澳大利亚西澳大学、科廷大学会计学专业兼职博士生导师,博士后合作导师。主持纵向课题10余项,其中国家社科基金项目1项,在CSSCI期刊发表论文20余篇,其中在中国管理学顶级期刊《管理世界》发表论文3篇、经济学权威期刊《会计研究》发表论文3篇。获广东省第八届哲学社会科学成果奖二等奖1项(2019年)、广东省第七届哲学社会科学成果奖三等奖1项(2017年)。2019年入选财政部国际化高端会计人才培养工程(全国高校仅10名教授入选)。在中国企业界与资本市场有12年工作经历,任财务部负责人等职。

研究方向:资本市场会计、审计、税务与公司治理

担任课程

研究生课程:广东省教育厅省级示范课程《Contemporary Accounting Issue and Corporate Governance》、《财务报表分析》、《高级财务会计》、《高级财务管理》、《公司理财》

本科生课程:全英授课课程《Strategic Business Reporting(公司报告)》、《中级财务会计》、《高级财务会计》

教育背景

2013/09-2016/06,中央财经大学,博士后流动站,获工商管理博士后

2010/09-2013/06,武汉大学会计学专业,获博士学位   

工作经历

2020年4月至今,广东外语外贸大学会计学院,教授,云山杰出学者

2014/09-2020年3月,广东财经大学会计学院,教授,南岭学者

科研成果

论文(代表作6篇):

1. 王艳、李善民. 2017(12). 社会信任是否会提升企业并购绩效. 《管理世界》(一类B期刊)

2. 王艳. 2016(8). 混合所有制并购与创新驱动发展. 《管理世界》(一类B期刊)

3. 王艳、阚铄. 2014(11). 企业文化与并购绩效. 《管理世界》(一类B期刊)

4. 王艳、谢获宝. 2018(4). 披露其他综合收益可以给市盈率带来溢价效应吗?.《会计研究》(二类A期刊)

5. 王艳. 2016(2). 会计教育理念与创新能力培育. 《会计研究》(二类A期刊)

6. 王艳. 2014(9).“诚信创新价值观”文化差异度与并购绩效[J]. 《会计研究》(二类A期刊)

 

项目:(主持的代表项目7个)

1. 国有企业混合所有制并购中的信任创新机制研究(16BGL058), 国家社科基金2016年年度一般项目,全国哲学社会科学工作办公室,准备结项;

2. 营改增对保险业影响及对策研究, 中国银保监会2016年度部级研究课题,中国银保监会,已结项;

3.综合收益披露的价值研究性研究:基于企业会计准则国际趋同背景(2018A030313103),2018年广东省自然科学基金面上项目,正在进行;

4. 混合所有制企业创新文化嵌入性治理研究(GD15XGL09),广东省哲学社会科学“十二五”规划2015年年度项目,已结项;

5. 政府研发间接资助、组织文化与企业创新绩效的实证研究(2016ZC0205),广东省科技厅2016年科技计划项目,准备结项;

6. 经营性国有资产管理体制改革与创新研究(2019WZDXM015),2019年广东省教育厅“广东普通高校重点项目(人文社科)”,正在进行;

7. 会计学专业国际化教学团队,2019年广东省教育厅本科高校教学质量与教学质量工程项目,正在进行。

 

著作:

王艳. 2015.6 《股权并购交易特征、文化差异度与企业并购绩效的实证研究》经济科学出版社

 

获奖:

1. 王艳:入选2019年财政部国际化高端会计人才培养工程(全国共30人入选,高校仅10名教授)。授予单位 :中国财政部,等级:部级人才项目;

2. 王艳:论文《混合所有制并购与创新驱动发展》,广东省第八届哲学社会科学优秀成果奖二等奖,2019年2月;授予单位:广东省人民政府,等级:省部级二等奖,排名:1;

3. 王艳、阚铄:论文《企业文化与并购绩效》,广东省第七届哲学社会科学优秀成果奖三等奖,2017年10月;授予单位:广东省人民政府,等级:省部级三等奖,排名:1

联系方式

邮箱:yan.wang@gdufs.edu.cn;13570123606@139.com

备    注

 

 

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