研究方向

创新管理和战略管理、战略决策行为

讲授课程

硕士：国际企业管理

本科：管理学

教育背景（含海外研修经历）

先后于武汉理工大学获得管理学博士硕士（管理科学与工程）及工学学士学位（材料科学与工程），国家留基委资助美国洛约拉马利蒙特大学商学院（市场营销系）访问学者。

工作经历

2006.02-至今，任教于广东外语外贸大学管理学院、商学院。现任广东外语外贸大学人力资源部（教师发展中心）副主任，曾在东风汽车集团、广州越秀集团任职技术、企管等工作。

论文发表

在《管理世界》、《改革》、《管理案例研究与评论》等期刊上发表论文“动态能力演化的知识模型与一个中国企业的案例分析”、“人力资本视野的后发经济新兴产业发展：国际经验及启示”、“中国本土企业家视角的领导行为过程模型”等共计30余篇。

项目

（含科研、咨询项目）

先后主持“顺向国际化提升中国制造业企业创新绩效的机制与对策研究（22BGL038）”等国家级、部省级项目共7项。

专著教材

暂无

所获奖项

曾获省级科研、教研奖励4项。

学术头衔、

学术兼职

广东省应用人才教学指导委员会委员等。

联系方式

junwudong@gdufs.edu.cn